985毕业生纷纷转行做外卖，应对就业困难形势

985毕业生纷纷转行做外卖，应对就业困难形势

据最新统计数据显示，随着就业市场竞争日益激烈，越来越多的985高校毕业生选择转行做外卖，以应对当前的就业困难形势。这一现象引起了社会的广泛关注和讨论。

在过去的几年中，中国的高等教育得到了迅速的发展，众多名校如北京大学、清华大学等被纳入了985工程的支持范围。然而，随着高校招生规模的不断扩大，毕业生数量的剧增，就业形势逐渐变得严峻起来。尽管这些毕业生拥有优秀的学历背景和丰富的知识储备，但在就业市场上却面临着与之不相称的竞争压力。

面对就业困难，一些985毕业生开始尝试转行做外卖，希望能够通过这种方式找到一份稳定的工作。据了解，一位名为李明的985毕业生在大学毕业后，投入了外卖行业。他表示，在选择这个行业之前，他曾经尝试过各种求职方式，但都没有取得理想的结果。而通过做外卖，他既能够获得一定的收入，还可以锻炼自己的沟通和应变能力。

事实上，李明并不是个例。据外卖平台数据显示，近年来，越来越多的985毕业生加入到外卖行业中。其中，一些毕业生选择在大城市开设外卖店，经营各类美食；而另一些毕业生则选择成为外卖员，通过送餐服务来稳定收入。他们认为，外卖行业相对容易进入，门槛较低，同时也能够提供一些灵活的工作时间，更好地适应自己的就业需求。

然而，这种转行做外卖的现象也引发了一些争议。一些人认为，985毕业生转行做外卖是对高等教育和人才培养的一种浪费，也是对个人能力和职业发展的一种限制。他们认为，外卖行业虽然能够提供一定的经济收入，但长期从事这个行业可能会导致个人职业发展的瓶颈。

对于这种争议，一些专家指出，转行做外卖只是毕业生们应对就业困难的一种暂时性选择，并不能一概而论。事实上，就业市场的竞争现象并不仅仅局限于985毕业生，其他普通高校毕业生同样面临着相似的压力。而外卖行业作为新兴的服务行业之一，在就业市场上提供了一定的机会与选择。

根据《中华人民共和国劳动法》第二章第十八条的规定，任何单位和个人都不得限制、歧视年满十六周岁的劳动者的就业。因此，985毕业生转行做外卖并不违反法律规定。同时，《劳动合同法》第三十九条明确规定，劳动者与用人单位可以协商确定劳动报酬。因此，外卖行业为985毕业生提供了一种获得收入的机会，并没有违反法律的规定。

总的来说，985毕业生纷纷转行做外卖的现象在当前的就业困难形势下，不可避免地会出现。尽管这一现象引发了一些争议，但对于毕业生们而言，选择适合自己的就业方式是一种务实的选择。而对于社会来说，应该从根本上关注和解决就业问题，提供更多的就业机会和发展空间，以更好地满足毕业生们的就业需求。